1. เลิกหาข้ออ้าง 2. ระวังเรื่องแอลกอฮอล์และการพักผ่อน3. ตั้งชื่อให้ตัวขี้เกียจ 4. นิสัยการออกกำลังกายเป็นกระบวนการ 5. อย่าหลุดนานเกินไป 6. แข่งกับตัวเอง 7. ออกกำลังกายเป็นสิ่งที่ดี แต่ถ้าอยากผอมต้องดูแลเรื่องอาหารเป็นสำคัญ

ถ้าถามผมว่าใครคือนักเขียนแนวธุรกิจที่ผมคิดว่าเขียนหนังสือได้ “น่าอ่าน” และมีการใช้ภาษาที่ “เท่ห์” ที่สุด คำตอบก็คือ Dave Trott นี่แหละครับด้วยความเป็นคนในวงการโฆษณาเลยทำให้ Dave Trott มีการใช้ภาษาที่สั้น กระชับ ท้าทาย กวน และไม่ต้องสนใจหลักไวยกรณ์ใดๆ และนี่คือ One Plus One Equals Three ครับ

Craig Costello บอกว่าเหล่าบรรดานักเข้ารหัสคิดว่าเราชนะสงครามการเข้ารหัสตลอดไปแล้ว  เพราะวิธีการเข้ารหัสที่เราใช้อยู่ในปัจจุบันนั้นยากต่อการถอดรหัสโดยผู้ไม่หวังดีได้แล้ว  แต่ก็อย่างที่เรารู้แหละครับว่า คำว่าตลอดไปมันไม่มีหรอ  พวกเขารู้ตัวว่าคิดผิดถนัดเลย เมื่อได้รับรู้การมาถึงของ quantum computer

ถ้าพูดถึงเรื่องของการลงทุน หลายคนน่าจะนึกถึงเรื่องของตัวเลข, การประเมิน, การวิเคราะห์ หรือดูงบดุลต่างๆ แต่จริงๆ แล้วต้องบอกว่ามันมีอีกเรื่องหนึ่งที่เรียกได้ว่ามีความสำคัญมากไม่แพ้กันก็คือเรื่องของ "จิตวิทยาการลงทุน" นั่นเองครับ   รายละเอียดเพิ่มเติม Phatra Edge www.phatraedge.com/DIY/MM3

การทดสอบไอเดียระหว่างธุรกิจที่ทำอยู่แล้วกับธุรกิจใหม่ มีความแตกต่างกันอย่างไร เราควรคำนึงถึงอะไรบ้าง

ชวนคุยถึงเหตุการณ์สำคัญทางประวัติศาสตร์ระหว่างชาวกรีกและเปอร์เซีย ว่าเรื่องนี้แม้ผ่านมาหลายพันปีแล้ว เรื่องนี้ยังสอนอะไรเราอยุ่บ้าง

พูดถึง Workshop ที่ดีที่สุดในปีนี้สำหรับผม จาก Alex Osterwalder ว่ามุมมองในการสร้าง Innovation นั้นเราไม่มีทางรู้ว่ามันจะเกิดขึ้นได้อย่างไร แต่มันคือการทดลองไปเรื่อยๆ มองหา Business Model ใหม่ๆ และทดสอบว่าอันไหนได้ผลหรืออันไหนไม่ได้ผล

มาชวนคุยเรื่อง Imposter syndrome ในมุมที่ว่าคนที่ประสบความสำเร็จเขาก็ยังเป็นกัน เนื้อหาหลักจะมีสองประเด็นคือ 1. คนอื่นก็เป็น impostor syndrome เหมือนกัน 2. ความสำเร็จไม่ได้ทำให้ impostor syndrome หายไป ถ้าจะว่าไปมันอาจจะยิ่งทำให้มี impostor syndrome มากขึ้นด้วยซ้ำ ยิ่งสำเร็จอาจยิ่งเป็น impostor syndrome มากขึ้น

ธุรกิจแฟชั่นนั้นเป็นธุรกิจขนาดใหญ่มากและในปี 2020 ก็จะมีการเปลี่ยนแปลงที่น่าสนใจ เราลองมาดูกันครับว่าอะไรจะเกิดขึ้นบ้าง จากมุมมองของ Mckinsey

หนึ่งใน New Year's Resolutions ที่คนส่วนใหญ่นิยมตั้งกัน (จากผลสำรวจของ inc.com) คือ “เปลี่ยนงาน หรือ หางานใหม่” แล้วถ้าหากคุณเองก็มีเรื่องของ “การหางานหรือเปลี่ยนงานใหม่” เป็นหนึ่งใน New Year's Resolutions Podcast EP นี้เหมาะกับคุณแน่นอน เอาล่ะ ถ้าจะเปลี่ยนงานใหม่ในช่วงนี้เราจะเริ่มยังไงดีนะ… อ่านบทความเรื่องนี้ได้ที่ http://bit.ly/2M6xvQ9

ชวนคุยเรื่องหนังสือสรุปจาก อภืมหาหนังสือเทพอย่าง Principles ใครถอดใจอ่านเล่มใหญ่ไม่ไหว เพราะหนาเกินไป ลองมาฟังดูครับ

พูดถึง mindset ทำนองว่า “ดิดมาแล้วเปลี่ยนอีกแล้วเหรอ”, “นี่ทำมาตั้งหลายวันทำไมมาเปลี่ยน” ,”ทำไมเปลี่ยนอีกแล้ว” Mindset แบบนี้อันตรายเพราะมันจะทำให้เราตกหลุมรักไอเดียตัวเอง เอาไอเดียไปทำ โดยไม่ยอมทดสอบก่อนว่าคนต้องการไอเดียของเราไหมเรื่องนี้สอนให้ผมรู้ว่า ไอเดียที่คิดๆ กันมา มันก็แค่ไอเดียจริงๆ ไม่ได้มีอะไรเป็นสาระสำคัญ จนกว่ามันจะได้ทดสอบแล้วทดสอบอีก ถึงจะกลายเป็นสิ่งที่จะสร้างคุณค่าให้กับลูกค้าได้ ทุกวันนี้ 72% ของสินค้าหรือบริการที่ออกมาขาย ไม่เป็นที่ต้องการของลูกค้าแต่ผมเชื่อว่าทั้ง 72% นั้นเป็นไอเดียที่คนทำหลงรักแล้วทำไมมันถึงไม่ขายไม่ได้ละ ผมขอยืมคำ Alex Osterwalder มาใช้เลยละกันนะครับ “People don’t give a shit about what you do”คนไม่สนใจเกี่ยวกับเรื่องที่คุณทำหรอก ไม่เลย

การสร้างประสบการณ์ลูกค้าเป็นเรื่องของคุณค่าที่แบรนด์ส่งมอบให้กับลูกค้า ที่แม้จะวัดผลออกมาเป็นตัวเลขไม่ได้ แต่กลับส่งผลโดยตรงต่อตัวเลขในแง่ยอดขาย ดังนั้นวันนี้เราจึงมาคุยกันกับแขกรับเชิญสุดพิเศษจาก dtac คุณแดน ธนัท มนัญญภัทร์ เรื่องการสร้างประสบการณ์ที่ดีให้กับลูกค้ากันครับ

มาฟังเทรนด์แนวทางการรักษาร่างกายให้แข็งแรงตั้งแต่อายุวัยรุ่น ไปจนถึงอายุ 70+ ว่าต้องทำอย่างไรถึงจะคงความสามารถทางกายให้อายุเท่าไรก็ยังฟิตเหมือนเด็กๆอยู่เสมอ

ชวนคุยถึงอุตสาหกรรมที่ใหญ่ที่สุดในโลกอุตสาหกรรมนึงคือ อุตสาหกรรมเนื้อสัตว์ กระแสของการรักโลก และการหาตัวแทนของเนื้อสัตว์จะส่งผลให้อุตสาหกรรมนี้โดน disrupt ได้หรือไม่ ตั้งแต่ plant base- protien ไปจนถึงเนื้อวัวที่ถูกสร้างจากในแล็บ

ปี 2020 จะเป็นปีที่เราเห็นการเปลี่ยนแปลงของเรื่องการชะลอความแก่ ไปจนถึงการนำความหนุ่มสาวกลับคืนมา เลยไปจนถึงขั้นที่ว่าในอนาคตความตายอาจจะเป็นเรื่องในอดีตEP นี้เราจะพาท่านมา Update ข้อมูลเกี่ยวกับความก้าวหน้าทางวิวัฒนาการ เรื่องของการลงทุน ศีลธรรม กฏหมาย และข้อเป็นห่วงทั้งหมดเกี่ยวกับความก้าวหน้าที่การแพทย์ที่เขย่าความเชื่อขั้นพื้นฐานที่สุดของมวลมนุษยชาติที่ว่า "คนเราต้อง เกิด แก่ เจ็บ ตาย" เป็น "คนเราต้อง เกิด แก่ เจ็บ ตาย ...จริงๆเหรอ"

EP จะมาคุยถึงตลาดความงานในปี 2020 ว่ามีแนวโน้มอะไรที่น่าสนใจบ้างตั้งแต่การมาถึงของเทคโนโลยีใหม่, การวิเคาะห์ผิวที่ลึกซึ้งขึ้น, การสร้างสินค้าเฉพาะบุคคล , การเข้ามาของบริษัทเทคโนโลยีอย่าง Google ในโลกของความงาม ฯลฯ

ข้อมูลจาก Trend Watching กับเทรนด์ของลูกค้าในปี 2020 ว่าอะไรจะอยู่ อะไรจะไป และธุรกิจต้องปรับตัวอย่างไร 1. Green Preasure : ทุกภาคส่วนจะรู้สึกถึงแรงกดดันทางสังคม ต่อการรักษาสภาวะแวดล้อมมากขึ้น ตั้งแต่ภาครัฐ ภาคเอกชน ไปจนถึงตัวปัจเจกบุคคลเลย สิ่งที่เราจะเห็นมากขึ้นคือการเปลี่ยนแปลงเรื่องของสิ่งแวดล้อมจาก eco-status คือการรักษาสิ่งแวดล้อมนั้นเป็นทางเลือก ไปเป็น eco-shame คือการไม่รักษาสิ่งแวดล้อมจะกลายเป็นเรื่องน่าอายไป 2. Brand Avatar : คำพูดที่ว่าแบรนด์ก็เหมือนกับคนนั้นจะไม่ได้เป็นแค่คำพูดเท่ห์ๆอีกต่อไป เพราะตอนนี้ brand avartar กำลังมาแรงสุดๆ 3. Metamorphic Design : ลูกค้าจะต้องการประสบการณ์และการบริการที่ออกแบบเพื่อแต่ละบุคคลเป็นการเฉพาะเจาะจงมากขึ้น โดยการออกแบบที่ว่านี้จะต้องสอดคล้องไปความต้องการและสถาณการณ์ในแต่ละเวลาของบุคนั้นๆด้วย 4. The Burn out: ในปี 2020 ที่จะถึงนี้ คนทำงานต้องการทางออกเรื่อง BURNOUT นี้อย่างมาก และจะเป็นโอกาสสำหรับ แบรนด์ต่างๆที่จะมาช่วยแก้ปัญหานี้ 5. Civil Media คนจำนวนมากบนโลกใบนี้เริ่มรู้สึกถึงมุมแย่ๆของการใช้ social media ไม่ว่าจะเป็นเรื่องของเนื้อหาที่ไม่สร้างสรรค์ การ social bullying, fake news ฯลฯ ผู้บริโภคจะต้องการค้นหาความหมายของการใช้ social media และ online community ที่เหมาะกับตัวเองมากขึ้น เราจะเริ่มเห็นชุมชนของคนที่เล็กลงย่อยลงใน social media และคนจะใช้เวลากับชุมชนเหล่านี้มากขึ้น

ตอบคำถามประจำสัปดาห์ว่าด้วยเรื่อง แบ่งเวลาอ่านหนังสืออย่างไร? ควรจัดการความรู้สึกตัวเองยังไงเมื่อไม่ถูกเจ้านายโปรโมท? ปริญญาโท ควรเรียนหรือไม่? ฯลฯ

เมื่อใกล้ถึงช่วงเวลาของเทศกาลส่งท้ายปี หนึ่งสิ่งที่เราน่าจะคุ้นเคยกันเป็นอย่างดีก็คือเรื่องของการตั้ง New Year's resolution แต่จากข้อมูลการสำรวจของ statisticbrain.com พบว่ามีเพียง 9.2% ที่สามารถบรรลุเป้าหมายและหลุดพ้นจากนิสัยที่ไม่ดีของพวกเขาได้แล้วเกิดอะไรขึ้นกับคนอีก 90.8% ล่ะ ทำไมคนส่วนใหญ่ ถึงไม่สามารถบรรลุเป้าหมายที่พวกเขาตั้งไว้ได้อ่านบทความเรื่องเพิ่มเติมได้ที่ www.krungsri.com/plearn-plearn/