การพัฒนาที่รวดเร็วจนน่ากลัวของ AI ตามมาด้วยความกังวลในหลายๆ เรื่อง โดยความกังวลเรื่อง “AI จะมาแย่งงาน” เป็นประเด็นที่ถูกหยิบยกมาพูดบ่อยที่สุด แต่นอกจากเรื่องการถูกแย่งงานแล้ว เราต้องรู้เรื่องไหนอีกบ้าง? ความปลอดภัย? ลิขสิทธิ์? กฎเกณฑ์ข้อบังคบในการควบคุม AI?.สรุปประเด็นสำคัญจากบทความ How to worry wisely about AI จากสำนักข่าว The Economist ที่ว่าด้วยเรื่องน่ากังวลเกี่ยวกับ AI.เชิญรับฟังพร้อมๆ กันได้ใน MM Podcast EP.1828 │ ประเด็นน่ากังวลเกี่ยวกับ AI มีอะไรอีกบ้าง? นอกเหนือจากการแย่งงาน.#missiontothemoon#missiontothemoonpodcast#society

หากพูดถึง “รองเท้าแตะสำหรับวิ่งมาราธอน” เชื่อว่าหลายคนคงตั้งคำถามว่ารองเท้าแตะ จะสามารถใส่วิ่งในระยะทางไกลๆ แบบนี้ได้จริงไหม และสามารถซัปพอร์ตเท้าของเราได้จริงหรือไม่ เชื่อว่าสิ่งนี้น่าจะเป็นเรื่องแปลกใหม่สำหรับใครหลายคน แต่วันนี้เราจะพาไปเจาะลึกความแตกต่างนี้ พาทุกคนไปรู้จักกับ “รองเท้าแตะสำหรับวิ่งมาราธอน” พร้อมรับแรงบันดาลใจและแนวคิดการทำธุรกิจ กับคุณวาที วิเชียรนิตย์ เจ้าของแบรนด์ VING แบรนด์รองเท้าแตะสำหรับวิ่งมาราธอนสัญชาติไทย ว่าจุดเริ่มต้นของการทำแบรนด์นี้คืออะไร และเขามีวิธีเปลี่ยนความเชื่อและภาพจำของคนต่อรองเท้าแตะและการออกกำลังอย่างไร ไปรับฟังพร้อมๆ กันได้ใน EP. นี้.Mission To The Moon x VING.#wayving #เวย์วีอิ้ง #vingthailand #รองเท้าแตะมาราธอน

ในอดีตเราเคยเชื่อกันว่า หากตั้งใจเรียนและตั้งใจทำงาน จะสามารถมีบ้าน มีรถ และซื้อของที่อยากได้ โดยไม่ลำบากอะไรมาก.ไม่ได้มีมากมาย แต่ก็ไม่ได้ขัดสน ความฝันของชนชั้นกลางนี้ไม่ไกลเกินเอื้อม.แตกต่างกับปัจจุบันที่แม้คนยุคนี้ จะตั้งใจเรียนและทำงานหนักแค่ไหน ก็ไม่สามารถเป็นเจ้าของบ้านหรือรถได้ และหลายๆ คนใช้ชีวิตแบบเดือนชนเดือน.ทำไม “ชนชั้นกลาง” ถึงกลายเป็นสิ่งที่เอื้อมถึงยาก? และจำนวนค่อยๆ ลดลงอย่างต่อเนื่อง มีปัจจัยอะไรบ้างที่ส่งผลต่อวิกฤตนี้?.เชิญรับฟังพร้อมๆ กันได้ใน MM Podcast EP.1826 │ Middle-Class Crisis ฝันร้ายของชนชั้นกลางมีอะไรบ้าง.#missiontothemoon#missiontothemoonpodcast#society

คนเราดำรงชีวิตอยู่ได้ด้วย การมีอาหารให้ทาน มีบ้านให้นอน มีเสื้อผ้าให้ใส่ และมียาไว้รักษาโรค แต่แค่ปัจจัยสี่นี้อาจไม่สามารถสร้าง “ความเป็นอยู่ที่ดี” หรือ “การอยู่ดีมีสุข” ได้ ถ้าเราไม่มี “ปัจจัยสุข” ซึ่งหมายถึง ความเป็นอยู่ที่ดี สุขภาพที่ดี  และชุมชนสังคมที่ดีอย่างยั่งยืน.วันนี้ รวิศ หาญอุตสาหะ จะมาพูดคุยกับ เอ๋ นิ้วกลม ในเรื่องการมีชีวิตแบบอยู่ดีมีสุข โดยการสร้างปัจจัยสุขให้กับชีวิต พร้อมพาไปรู้จักกับ “พฤกษา”  ที่ให้ความสำคัญกับการทำให้ทุกคน เข้าถึงความเป็นอยู่ที่ดีได้อย่างอยู่ดีมีสุข Mission To The Moon X Pruksa.#พฤกษาอยู่ดีมีสุข#PruksaLivewellStaywell#VimutPhahonyothin.สนใจดูข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับพฤกษาคลิก www.psh.co.th หรือ www.pruksa.com

มีอยู่บ่อยครั้งในชีวิตที่เรารู้สึก “หลงทาง” เราใช้ชีวิตไปวันๆ และมีความสุขกับสิ่งชั่วคราว โดยที่ไม่รู้ว่าชอบงานที่ทำหรือเปล่า และหากไม่ชอบ.. ก็ไม่รู้ว่าชีวิตนี้อยากทำอะไร.จริงอยู่ว่าเราไม่จำเป็นต้องรีบร้อน ควรเดินในถนนของเราเองและไม่ควรแข่งกับใคร แต่ปัญหาคือเราจะออกสตาร์ทอย่างไรในเมื่อเราไม่รู้จัก “เป้าหมาย” ของชีวิตด้วยซ้ำ!.ชวนฟัง 10 พอดแคสต์ที่จะพาคุณไปทบทวนชีวิต จัดระเบียบทุกๆ ด้านกันใหม่ ไม่ว่าจะเป็นการงาน สุขภาพกาย สุขภาพใจ และตั้งเป้าหมายของการเดินทางกันอีกครั้ง.#missiontothemoon#missiontothemoonpodcast

ในประเทศที่เต็มไปด้วยความเหลื่อมล้ำ ความเจริญที่กระจุกอยู่แค่เมืองใหญ่ สังคมที่กำลังจะเข้าสู่สังคมสูงวัยแบบสุดยอด และภาวะสมองไหลที่เกิดจากคนรุ่นใหม่อยากย้ายประเทศ เราจะก้าวข้ามอุปสรรคเหล่านี้ และมุ่งสู่ประเทศไทยที่ดีกว่าเดิมได้อย่างไร.ใน EP. นี้ รวิศ หาญอุตสาหะ พูดคุยกับ “ทิม พิธา ลิ้มเจริญรัตน์” หัวหน้าพรรคก้าวไกล และแคนดิเดตนายกรัฐมนตรีในการเลือกตั้งปี 66 ในเรื่องทางออกของปัญหาต่างๆ ในประเทศไทย ตั้งแต่ความเหลื่อมล้ำ ปัญหาเศรษฐกิจ และการเตรียมตัวให้พร้อมสู่โลกอนาคต.เชิญรับฟังพร้อมๆ กันได้ใน MM Podcast EP.1824 │ เหลื่อมล้ำ-อนาคตไทย-ทักษะที่คนรุ่นใหม่ต้องมี รวิศ คุยกับ ทิม พิธา.#missiontothemoon#missiontothemoonpodcast#society

ขั้นตอนสำคัญที่สุดในการสมัครงาน หรือการรับพนักงานเข้ามาทำงานสักคน คือ “การสัมภาษณ์งาน” สำหรับองค์กร จะรู้ได้อย่างไรว่า ผู้สมัครคนนี้มีความสามารถมีความตั้งใจแน่วแน่และเหมาะกับองค์กรของเราจริงๆ สำหรับคนทำงานเอง จะรู้ได้อย่างไรว่าองค์กรนี้ไม่ Toxic เหมาะกับสไตล์การทำงานของเรา และพร้อมส่งเสริมให้เราเติบโต.ใน EP. นี้มาดูกันว่าคำถามที่ควรถาม ทั้งสำหรับองค์กรและพนักงานมีอะไรบ้าง ร่วมพูดคุยประเด็นน่าสนใจสำหรับคนทำงานกับ รวิศ หาญอุตสาหะ ผู้ก่อตั้ง และ สุธินี ตั้งอนุกูลกิจ HR จาก Mission To The Moon Media ในซีรีส์ Happy Fine Day.เชิญรับฟังพร้อมๆ กันได้ใน MM Podcast EP.1823 │ คำถามที่ควรถามในการสัมภาษณ์งาน.#missiontothemoon#missiontothemoonpodcast#HappyFineDay

แม้ว่าหัวใจและหลักการของการทำธุรกิจ จะเหมือนๆ กันไม่ว่าจะอยู่ในอุตสาหกรรมใด แต่รู้ไหมว่าจริงๆ แล้ว “ขนาด” ที่ต่างของธุรกิจ นั้นทำให้มี “จุดโฟกัส” ที่แตกต่างกันออกไป.มาดูกันว่าตั้งแต่ธุรกิจขนาดเล็กไปจนถึงใหญ่ มีความท้าทายแตกต่างกันอย่างไรบ้างและต้องโฟกัสในเรื่องไหนถึงจะประสบความสำเร็จ.เชิญรับฟังพร้อมๆ กันได้ใน MM Podcast EP.1822 │ ธุรกิจจากเล็กไปถึงใหญ่มีจุดโฟกัสต่างกันอย่างไร.#missiontothemoon#missiontothemoonpodcast#business

สิ่งแรกที่ทำตอนตื่นนอนคือเล่นมือถือ และสิ่งสุดท้ายที่ทำก่อนนอนก็คือเล่นมือถือ เป็นแบบนี้กันอยู่หรือเปล่า? แม้จะรู้ว่าการเล่นโทรศัพท์ส่งผลต่อความเครียด และทำให้เราสูญเสียความสามารถในการจดจ่อ แต่ชีวิตเราก็ผูกพันกับเทคโนโลยี จนไม่สามารถจะเลิกใช้งานได้แบบ 100%.มาปรับสมดุลในความสัมพันธ์ ระหว่างเราและโทรศัพท์กันใหม่ ด้วย 4 วิธีเว้นระยะห่างจากหน้าจอ เชิญรับฟังพร้อมๆ กันได้ใน MM Podcast EP.1821 │ ติดโทรศัพท์เกินไปหรือเปล่า? 4 วิธีอยู่กับปัจจุบันให้มากขึ้น.#missiontothemoon#missiontothemoonpodcast#selfdevelopment

ไม่ว่าจะภาวะวิกฤติหรือภาวะปกติ ปฏิเสธไม่ได้ว่าสิ่งที่จะพาองค์กรเดินต่อไปได้และสามารถเติบโตอย่างยั่งยืนในระยะยาว คือเหล่า “คนทำงาน” ในหน้าที่ต่างๆ ที่เปรียบเหมือนเส้นเลือดใหญ่ของบริษัท ทำให้เมื่อผ่านช่วงวิกฤติมา องค์กรต่างๆ จะต้องกลับมาหาวิธีบริหารพนักงานให้ดียิ่งขึ้นและเหมาะกับยุคสมัยที่โลกเปลี่ยนไปอย่างรวดเร็ว ใน Mission To The Moon EP. นี้จะพาทุกท่านไปรับฟังแนวคิดการบริหารองค์กรและพนักงาน การสร้างวัฒนธรรม และ DNA ขององค์กร มุมมองการพัฒนาศักยภาพพนักงาน กับคุณยุทธชัย จรณะจิตต์ ประธานเจ้าหน้าที่บริหารออนิกซ์ ฮอสพิทาลิตี้ กรุ๊ป องค์กรไทยด้านฮอสพิทาลิตี้ระดับสากลที่แม้จะดำเนินธุรกิจมายาวนาน แต่ก็มีแนวทางการบริหารองค์กรที่ทันสมัย.Mission To The Moon x ONYX Hospitality Group

“นโยบายสาธารณะ” กำลังเป็นที่พูดถึงอย่างกว้างขวาง โดยเฉพาะในช่วงที่คนตื่นตัวก่อนช่วงเลือกตั้งเช่นนี้ แต่ก่อนที่จะเลือกหรือเห็นด้วยกับนโยบายใดๆ ลองมาทำความเข้าใจกันก่อนว่า ณ ปัจจุบันมีประเด็นเชิงนโยบายอะไรบ้างที่ส่งผลกระทบต่อ “ความเป็นอยู่ที่ดี” ของคนไทย.ใน Mission To The Moon EP. นี้เราจะมาแบ่งปันรายงานเรื่อง 16 ความคิดเพื่อชีวิตคนไทย จากสถาบันวิจัยเศรษฐกิจป๋วย อึ๊งภากรณ์ ที่ได้มาสรุป “สิ่งที่เป็น” หรือสถานการณ์ปัจจุบัน พร้อมสะท้อน “ปัญหาที่เห็น” โดยเฉพาะปัญหาโครงสร้างและนำเสนอ “ประเด็นชวนคิด” ที่สามารถนำไปพิจารณา หรือพูดคุยกันเพื่อหาทางออกอย่างสร้างสรรค์กันต่อไป.รับฟังสรุปรายงาน 16 ความคิดเพื่อชีวิตคนไทย ตอนที่ 3 ได้ใน EP. นี้..เชิญรับฟังพร้อมๆ กันได้ใน MM Podcast EP.1819│16 เรื่องกระทบต่อชีวิตคนไทยที่ต้องรู้ไว้ก่อนเลือกตั้ง (PART 3).#missiontothemoon#missiontothemoonpodcast#society

“นโยบายสาธารณะ” กำลังเป็นที่พูดถึงอย่างกว้างขวาง โดยเฉพาะในช่วงที่คนตื่นตัวก่อนช่วงเลือกตั้งเช่นนี้ แต่ก่อนที่จะเลือกหรือเห็นด้วยกับนโยบายใดๆ ลองมาทำความเข้าใจกันก่อนว่า ณ ปัจจุบัน มีประเด็นเชิงนโยบายอะไรบ้างที่ส่งผลกระทบต่อ “ความเป็นอยู่ที่ดี” ของคนไทย.ใน Mission To The Moon EP. นี้เราจะมาแบ่งปันรายงานเรื่อง 16 ความคิดเพื่อชีวิตคนไทย จากสถาบันวิจัยเศรษฐกิจป๋วย อึ๊งภากรณ์ ที่ได้มาสรุป “สิ่งที่เป็น” หรือสถานการณ์ปัจจุบัน พร้อมสะท้อน “ปัญหาที่เห็น” โดยเฉพาะปัญหาโครงสร้าง และนำเสนอ “ประเด็นชวนคิด” ที่สามารถนำไปพิจารณาหรือพูดคุยกันเพื่อหาทางออกอย่างสร้างสรรค์กันต่อไป.รับฟังสรุปรายงาน 16 ความคิดเพื่อชีวิตคนไทย ตอนที่ 2 ได้ใน EP. นี้..เชิญรับฟังพร้อมๆ กันได้ใน MM Podcast EP.1818 │ 16 เรื่องกระทบต่อชีวิตคนไทยที่ต้องรู้ไว้ก่อนเลือกตั้ง (PART 2).#missiontothemoon#missiontothemoonpodcast#society

“นโยบายสาธารณะ” กำลังเป็นที่พูดถึงอย่างกว้างขวาง โดยเฉพาะในช่วงที่คนตื่นตัวก่อนช่วงเลือกตั้งเช่นนี้ แต่ก่อนที่จะเลือกหรือเห็นด้วยกับนโยบายใดๆ ลองมาทำความเข้าใจกันก่อนว่า ณ ปัจจุบัน มีประเด็นเชิงนโยบายอะไรบ้างที่ส่งผลกระทบ ต่อ “ความเป็นอยู่ที่ดี” ของคนไทย.ใน Mission To The Moon EP. นี้เราจะมาแบ่งปัน รายงานเรื่อง 16 ความคิดเพื่อชีวิตคนไทย จากสถาบันวิจัยเศรษฐกิจป๋วย อึ๊งภากรณ์ ที่ได้มาสรุป “สิ่งที่เป็น” หรือสถานการณ์ปัจจุบัน พร้อมสะท้อน “ปัญหาที่เห็น” โดยเฉพาะปัญหาโครงสร้าง และนำเสนอ “ประเด็นชวนคิด” ที่สามารถนำไปพิจารณา หรือพูดคุยกันเพื่อหาทางออกอย่างสร้างสรรค์กันต่อไป.รับฟังสรุปรายงาน 16 ความคิดเพื่อชีวิตคนไทย ตอนที่ 1 ได้ใน EP. นี้..เชิญรับฟังพร้อมๆ กันได้ใน MM Podcast EP.1817 │ 16 เรื่องกระทบต่อชีวิตคนไทยที่ต้องรู้ไว้ก่อนเลือกตั้ง (PART 1).#missiontothemoon#missiontothemoonpodcast#society

“AI จะมาแย่งงาน” เป็นประโยคที่เรา ได้ยินกันบ่อยๆ ตลอดช่วง 10 ปีที่ผ่านมา ตอนแรกเราอาจไม่กังวลกันมากนัก.แต่พอเครื่องมืออย่าง ChatGPT กลายเป็นที่นิยม หลายคนจึงเริ่มกังวลใจ เพราะได้เห็นแล้วจริงๆ ว่า AI นั้นเก่งและมีความสามารถอย่างไรบ้าง.AI จะทำให้งานบางส่วนหายไปก็จริง แต่ก็ยังเป็นเครื่องมือช่วยให้การทำงานรวดเร็วขึ้น แบบนี้พนักงานออฟฟิศควรจะปรับตัว และเรียนรู้ AI อย่างไรดี เพื่อไม่ให้ถูกแย่งงาน.ร่วมพูดคุยประเด็นน่าสนใจสำหรับคนทำงาน กับ รวิศ หาญอุตสาหะ ผู้ก่อตั้ง และ สุธินี ตั้งอนุกูลกิจ HR จาก Mission To The Moon Media ในซีรีส์ Happy Fine Day.เชิญรับฟังพร้อมๆ กันได้ใน MM Podcast EP.1816│พนักงานออฟฟิศจะปรับตัวอย่างไร ไม่ให้ AI มาแย่งงาน.#missiontothemoon#missiontothemoonpodcast#HappyFineDay

ชื่อที่เราได้ยินบ่อยๆ ในยุคนี้ คงเป็นเครื่องมืออย่าง “ChatGPT” “Midjourney” หรือ “GEN AI”  ที่ช่วยยกระดับการทำงานให้มีประสิทธิภาพมากขึ้น.เครื่องมือ AI และ Machine Learning เหล่านี้ เปลี่ยนแปลงโลกธุรกิจไปอย่างไม่เคยเป็นมาก่อน “Big Data” กลายเป็นเรื่องจำเป็นของทุกองค์กร และองค์ประกอบสำคัญที่ช่วยในการตัดสินใจ ที่จะนำพาธุรกิจมุ่งไปสู่ความสำเร็จ.ท่ามกลางความผันผวนในโลกยุคดิจิทัลนี้ องค์กรที่ปรับตัวและนำข้อมูลมาใช้เท่านั้นจึงจะอยู่รอด และต่อยอดได้จนประสบความสำเร็จในอนาคต.แล้วองค์กรที่ยังไม่เริ่มและไม่รู้จะเริ่มอย่างไร ต้องทำอย่างไรดี?.เชิญรับฟังพร้อมๆ กันได้ใน MM Podcast EP.1815 │ ธุรกิจจะปรับตัวอย่างไร ในวันที่ AI เข้ามามีบทบาทมากขึ้น?.อ่านรายละเอียดเพิ่มเติมเกี่ยวกับบริการ Big Data Solution ได้ที่ : https://www.coraline.co.th/contact.MM x Coraline#missiontothemoon#missiontothemoonpodcast

สำหรับคนที่ชอบหนังสือหรือเนื้อหาแนว “จิตวิทยาพัฒนาตนเอง” หรือ “Self-Help” จะเห็นได้ว่าใจความของสิ่งที่ต้องการจะสื่อ สุดท้ายแล้วก็เป็นเรื่องเดิมๆ มาโดยตลอด.แต่ทำไมอุตสาหกรรมการพัฒนาตนเองนี้ ยังดำเนินต่อไปได้เรื่อยๆ ผลิตหนังสือและเนื้อหาออกมามากมาย ยังให้กำลังใจและสร้างแรงบันดาลใจให้ผู้คนได้อยู่?.เชิญรับฟังพร้อมๆ กันได้ใน MM Podcast EP.1814 │ ทำไมคนถึงยังสนใจ เรื่อง Self-Help ทั้งๆ ที่เป็นประเด็นเดิม?.#missiontothemoon#missiontothemoonpodcast#society

ปัญหา “Half Hmoelessness” หรือเกือบจะไร้บ้าน คือ การที่คนต้องอาศัยในรถยนต์หรือห้องเช่าแบบรายวันและรายสัปดาห์ (Motel) เป็นปัญหาที่กำลังเพิ่มขึ้นในสหรัฐอเมริกา แต่ที่มาของปัญหานี้เกิดจากอะไร ทำไมจู่ๆ คนจำนวนไม่น้อยต้องเกือบไร้บ้าน และอเมริกาจะหาทางออกของปัญหานี้ได้อย่างไร.เชิญรับฟังพร้อมๆ กันได้ใน MM Podcast EP.1813 │ (เกือบจะ) ไร้บ้าน ปัญหา Half Homeless ในอเมริกา.#missiontothemoon#missiontothemoonpodcast#society

ในสหรัฐอเมริกาและแคนาดา กำลังเผชิญปัญหาใหญ่เรื่องยาเสพย์ติดที่ทำให้มีผู้เสียชีวิตจากการเสพยาเกินขนาดมากขึ้นเรื่อยๆ โดยยานั้นคือ “Fentanyl” ซึ่งเป็นยาในกลุ่มโอปิออยด์ ความน่ากลัวก็คือแม้จะเสพเพียงครั้งเดียว และเสพในปริมาณที่น้อยมากๆ ก็สามารถเสียชีวิตจากอาการ Overdose หรือการเสพยาเกินขนาดได้.ทำความเข้าใจวิกฤตยา Fentanyl และทางออกของอเมริกาและแคนาดา ไปพร้อมๆ กันได้ใน EP. นี้.เชิญรับฟังพร้อมๆ กันได้ใน MM Podcast EP.1812 │ วิกฤตยา Fentanyl ในอเมริกาและแคนาดา.#missiontothemoon#missiontothemoonpodcast#society

ในยุคปัจจุบันที่เทคโนโลยีใหม่ๆ เข้ามาช่วยให้ทำงานได้รวดเร็วขึ้น และคนหันมามองที่ “ผลลัพธ์” มากกว่า “ชั่วโมง” ที่ใช้ทำงาน แนวคิดเรื่อง “ทำน้อยแต่ได้มาก” เป็นสิ่งที่คนให้ความสำคัญ จนหลายๆ องค์กรในโลกปัจจุบัน หันมาทำงานเพียง 4 วันต่อสัปดาห์ เพราะพบว่าช่วยให้คนทำงาน ทำงานได้ดีกว่าเดิมและมีความสุขมากขึ้น.แต่ 4 วันต่อสัปดาห์นี้จะทำได้จริงไหม ในบริบทไทยๆ แบบองค์กรบ้านเรา?.ร่วมพูดคุยประเด็นน่าสนใจสำหรับคนทำงาน กับ รวิศ หาญอุตสาหะ ผู้ก่อตั้ง และ สุธินี ตั้งอนุกูลกิจ HR จาก Mission To The Moon Media ในซีรีส์ Happy Fine Day.เชิญรับฟังพร้อมๆ กันได้ใน MM Podcast EP.1811 │ ทำงาน 4 วันต่อสัปดาห์ ทำได้จริงไหม.#missiontothemoon#missiontothemoonpodcast#HappyFineDay

หลังจบการศึกษาจากรั้วมหาวิทยาลัยแล้ว ต่อไปเราก็ต้องก้าวเข้าสู่โลกการทำงาน บางคนเลือกกลับไปทำงานที่บ้านเกิด แต่หลายคนก็เลือกเข้าไปทำงานที่กรุงเทพฯ เพราะเป็นพื้นที่ที่เต็มไปด้วยโอกาส และมีงานหลากหลายอุตสาหกรรมให้เลือก.ใน MM Invest EP. นี้ “ฉัตร ภูริวัจน์” จะมาแชร์ให้ฟังว่า หากเด็กจบใหม่ จะเข้าไปทำงานในกรุงเทพฯ  ต้องมีการเตรียมตัวเตรียมใจอย่างไรบ้าง.#MMinvest#missiontothemoon #missiontothemoonpodcast